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2022年江苏企退人员丧葬费？
计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。
举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。
江苏省企业退休人员原来的的丧葬费为6000元。从今年九月一日起进行了新的改革，改革后的计算方法是按全省上一年度职工月基本工资的2倍发放。
企业退休人员丧葬费的改革，随职工工资的增加而变动，是一件好事，它有利于丧葬费的实际价值不因物价的上涨而降低。
2021年江苏省丧葬费多少？
其他省市暂且不说，我们仅针对江苏省的情况解读一下：
第一个，丧葬补助金
根据《办法》，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍。
我们查阅了数据，2020年江苏省城镇居民人均可支配收入每个月4425元。也即是说，江苏省2021年9月1日以后，遗属领取的丧葬补助金是8850元。
但是在此之前，遗属领取的丧葬补助金是6000元，从2012年3月开始实施的，依据是江苏省人社厅公布的关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知。
2021年江苏省职工去世后的丧葬费根据死亡时间的不同，有两个不同的标准：
凡在2021年8月底前去世的老人，丧葬费的补助标准为6000元；考虑到物价水平的上涨，从2021年9月份开始，统一按照上一年度全省职工月平均工资的2倍发放，大约8000元多一点。今后也将随着经济的发展和物价水平上涨的幅度不断进行调整。
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