大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宠物单项服务包括那些的问题,于是小编就整理了3个相关介绍宠物单项服务包括那些的解答,让我们一起看看吧。
买猫运费是双向的吗?
不会要求双向运费。网上买猫咪运费并不是自己支付,大部分都是由卖家进行包邮购买,购买猫咪这种活体宠物时最好选择离自己收货地址较近的地区,否则的话经过长途运输,容易造成猫咪生病甚至死亡。
pokemmo合众饲育屋怎么锁努力值?
在Pokemmo中,要锁定宝可梦的努力值(EV),你可以使用合众饲育屋。首先,确保你的宝可梦已经达到了满级。
然后,带上你想要锁定的宝可梦和一个具有所需努力值的宝可梦。
进入合众饲育屋后,将你的宝可梦放在左边的槽中,具有所需努力值的宝可梦放在右边的槽中。
然后,选择“锁定努力值”选项。
这将使你的宝可梦的努力值与右边的宝可梦相同。请注意,这将清除你的宝可梦的现有努力值,所以请谨慎操作。
完成后,你的宝可梦将具有所需的努力值,从而提高其在战斗中的表现。
这个个体值是宠物出生就有的无法更改 你可以弄两个一样的宠物去孵宠物蛋可以碰碰运气,弄一只好的个体宠物相当不容易 一个单项种族值满31个体的叫1v一般2v一上就很值钱了
“兔死狗烹,鸟尽弓藏”,这话有道理吗?从什么样角度必须这么做?
这句话字面的意思是:兔子死了,猎狗就被煮着吃了;鸟射完了,***就藏了起来。
后比喻事成之后就把曾出过力的人抛弃或杀掉的意思,多用于统治者滥杀功臣的寓意。
纵观中国几千年历史,每个朝代都在演绎着“兔死狗烹、鸟尽弓藏”的***,其实无外乎君权的集中,国家的稳定,人性的贪婪。
话说范蠡和文种共同辅佐越王勾践打败吴国后,范蠡选择激流勇退,文种则留下来做了丞相。范蠡走时给文种留下一封信,信中说:“飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹。越王为人长颈鸟喙,可与共患难,不可与共乐。子何不去?”
文种见书回信表示不以为然,但当他发觉不妙称病不朝为时已晚,勾践赐剑对他说,“先生教寡人讨伐吴国吴的七个良策,寡人只用了三个就把吴国灭了,先生那里还有四个,把它带到寡人去世的先王那里试试吧”。
文种悔不该当初没听范蠡忠言只得引颈自刎。故事被司马迁写进《史记·越王勾践世家》,于是有了鸟尽弓藏、兔死狗烹的成语。
二、刘邦杀韩信
少年有“胯下之辱”的韩信早年在项羽那里不得志,经谋士“萧何月下追韩信”强力推荐,成了指挥千军万马的大将军。他不但和另一个谋士张良协助刘邦制定了一夺天下的方略,还发挥军事天才,最终以垓下之战全歼项羽部队,成为建立汉王朝最大功臣之一。
单在理论上而言,从既得利益角度来说就是有道理的,然而若是从长远的利害角度来说就是错误的!可让人极其无奈的一个实际情况是,无论从哪个角度来说事实都是非常有道理的,只因唯有如此才能更好地把握未来的利害,不然往往会获得一个赔了夫人又折兵的结果。
问题在于:‘狗’不缺、‘弓’易得,人心、及难测!
“鸟尽弓藏,兔死狗烹”有道理,这句话道出人性道出世间的残酷。但我认为领导应避免这么做,而员工应时刻用这话提醒自己。
这句话的故事是这样的:
春秋时期,越王勾践灭了吴国,他手下有两个最重要的功臣,范蠡和文种。范蠡看出了越王勾践属于能够共患难不能共富贵的人,于是就有了退隐江湖的想法,他劝好哥们儿文种:你听过鸟尽弓藏,兔死狗烹吗?我们如果再不想办法离开越国,迟早没有好下场!
可是文种一方面觉得自己立下大功,而且足智多谋,越王勾践离不开自己,而且他也舍不得在越国的地位和富贵,于是范蠡自己走了,而文种果不其然由于越王勾践的猜忌而死。
领导应避免这么做,而员工应时刻用这话提醒自己。
为什么这么说?
“鸟尽弓藏,兔死狗烹”,放在当下,就一个词——裁员。
为什么要“裁”?
从现代企业的角度,不仅仅是因为像勾践一样的“老板”猜忌“员工”文种有二心,不得不这种做的重要因素是企业需要持续发展。以下两点说明这点:
- 首先,员工不再能持续创造价值了。
“鸟尽”了,弓就没有价值了。就算鸟没尽,有其他更加省时省力的工具了,你就被淘汰了。企业终究会以最高效的方式来运作,才能激烈的市场竞争中存活下来。就像现在很多的劳动力,在被机器所替代,很多传统的工作消失。企业终将会把不挣钱的板块,撤掉或是外包出去。
- 其次,企业变革需要“换血”,开源节流。
“兔死”了,不能有下一只兔子的生产力,那只能从你下手了。世界天天在变,不变的就是不断改变。无论是商业模式、人的思维、技能才能……保持新鲜地活力,才能***。
线下的实体生意不好,你要不要换到线上?换到线上,怎么运营,怎么管理,怎么营销……又与原来的线下所需要的人才技能不匹配。所以,在这样的变革中,需要新型的人才。
为什么领导应该避免这么做?
- 在信息越来越透明的社会,如此会损害企业形象。即使不得不这么做的时候,也应该“鸟尽弓藏有余粮”,不然日后即便有很多“鸟”,也没有一把能用的“弓”。
- 现代社会是由关系网构成的,切勿造成你不仁我不义的局面。我们说兔子急了还会咬人,社会环境里是人与人之间的利益交往,把一个人的关系搞坏,就还有可能搞坏更多的关系。从长远来看都是不得当的。
- 有更好的方式,可以一起进步。如果没有能够带领手下的人一起成长,那么领导也是不够合格的。如果你的员工成长得比你快,那么他有更大的天地等着他,日后合作你能撬动更大的***;如果你的员工成长得很慢,估计他自己也会感受到不合适,会自己离去。所以何故“鸟尽弓藏,兔死狗烹”。
为什么员工应该时刻用这话提醒自己?
- 物竞天择,适者生存。就像这次的疫情,让很多企业消失,让很多人没了工作。2020年的第一季度即将过去,有的人还没有找到工作。找工作的每个人都在为自己的履历打工,你要触到那个门槛,就必须具备竞争优势,不断的往上爬,才不至于掉下去。
- 你可以遇见更好的自己。了解好自己的优势,找到世界运转的规律方向,或许就不用再被“藏”、被“烹”的担忧。与其靠别人浇灌,不如自己野蛮生长。如范蠡潇洒离去,不留一丝云彩;如刘邦一鼓作气,成就汉朝大业。
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