大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆宠物殡葬服务待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆宠物殡葬服务待遇的解答,让我们一起看看吧。
重庆抚恤金2022年新标准?
1、工伤死亡人员家属可以按月领取抚恤金,依据职工本人的生前工资按比例领取,其中配偶领取40%,其他亲属领取30%,如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%,但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过员工的生前工资;
2、参加养老保险的员工非工伤死亡,可以领取9倍的本地区上一年度职工的平均月工资。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十九条??职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
重庆丧葬费抚恤金标准?
单位企业职工退休死亡后,其配偶可以依据相关手续到社保局申请领取死亡职工的丧葬费和抚恤金。所以说重庆丧葬费抚恤金标准是,死亡职工生前15个月退休工资,以及2000元抚恤金。
重庆市2019年4月1日起实施的抚恤费标准为:
1、丧葬费:2000元/件;
2、火化救济:每人1000元/人;
3、追悼会补助:每人200元/人;
4、殡葬费:每人100元/人;
5、墓穴修葺费:每人200元/人。
2021年重庆市超龄农民工工伤待遇?
重庆市超龄人员工伤待遇怎样赔偿
超龄人员赔偿按照最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
1、第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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