大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宠物店宠物服务员招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍宠物店宠物服务员招聘的解答，让我们一起看看吧。
宠物店三大核心竞争力你具备了吗？
核心竞争又称“核心(竞争)能力”、“核心竞争优势”，指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争，并且取胜于竞争对手的能力的***。作为一个宠物店主，明确如何全面发展核心竞争力，也就占得了宠物商机。这里主要从三个方面入手：店员招聘、货品品质、口碑效应来研究
招聘店员
据专业人士介绍，在招聘店员的时候，基本条件就是要对动物有爱心，好是养过宠物的人士。其次就是具备相关的专业知识，至少能够识别宠物的品种。当然，如果没有合适人选的话，不妨让店员先参加一些相关的宠物知识的培训，这样店员上岗后才能得心应手。此外，有的宠物店会提供比较综合的服务，例如宠物美容以及宠物医疗，这就需要投资者花比较大的成本来招聘专业的美容师和医疗师了。专家提醒，一定要招聘有实际经验的美容医疗师，可以极大降低事故的出现。一起宠物的医疗事故足以让一家宠物店经营失败。
货品品质
在货品品质方面，投资者一定要严格把关进货渠道。专家建议，在开店初期，好选择知名品牌的生产厂家。比如，目前国内市场上比较有名的宠物用品品牌有宝路、伟嘉、康多乐、为斯宝、冠能希尔思等。对于有保质期的货品，可以减少进货量，增加进货次数，而对于一些比较昂贵的产品，为了增加资金的流动，可以***取顾客预订的方式，这样可以避免库存带来的成本。
口碑效应
宠物店经营过程中要格外重视口碑效应。要想经营得好，一定要和顾客交朋友，不仅要提供好的服务，还要留住顾客。据宠物店经营专家派多格宠物介绍，留住顾客的第一步就是提供好的服务，就算顾客仅仅是买一袋***，也要求店员热情和耐心地接待顾客。此外，建立会员制度，针对老客户给予优惠折扣或者举办一些宠物免费美容等促销活动，有利于稳定老客源并发展新客源。
对于未来的宠物店主人来说，优秀的店员、高品质的货品以及服务口碑就是三大核心竞争力。一旦经营得当，必将为自己宠物店建设开创广阔的宠物商机。
揭秘：宠物用品真实的价格有多低
我们都知道宠物用品市场是属于中高端市场的，哪个月薪几千的***丝也不会养宠物，多半还是有一定条件的人，所以说客户群体相对还是比较好一点，当然这个也只是相对百货来说的。
首先我要申明一下虽然我是做宠物用品库存尾货，在这里我不做任何推广只是分享一些行业内的情况，希望能给大家带来帮助！
宠物行业利润多高？
其实你随便问几个人宠物行业赚不赚钱，大部分人都会认为宠物行业是暴利行业，当然这只是不懂行的人说的话，真正懂这个的人是不会这样说的，就拿工厂来说把，基本上只要能比生产成本高一点，有一点利润就可以卖，因为宠物用品大部分是塑料的，实际上可以参考塑料价格，粮的话基本上可以参考肉价和杂粮的价格，所以说源头工厂价格并不高的，为什么到了宠物店或者电商就变贵了了？最重要的一个原因是，中间会倒手好几次，因为一般批发商不敢大量要货，就出现了几层代理分，到了宠物店自然也就很贵了，大多数宠物用品消耗的很慢，所以宠物店既然不会卖便宜，没有翻倍的利润就不会去卖，所以其实在每个环节利润都不高，只是分层太多了。
怎么直接找到源头工厂？
这个问题其实是多于的，因为一个工厂一般生产的都是单品，你想想你怎么谈？单品能拿数量是很少的，所以根本谈不了，而一般工厂也不愿意小批量的法，那么最简单的办法是什么？就是找到一批。他们虽然要赚钱。但主要还是走量，价格也不贵，如果你做二批三批那麻烦了肯定贵了将近一半，所以大家没必要去找什么源头工厂，没有意义，工厂也不会给你多便宜的，我们认识很多工厂，但实际上意义不是特别大。
为什么库存成为新的机遇？
大家都知道最近库存很火，很多人在处理库存，我们也有很多人主动来找我们，希望能提供货源，最重要的还是便宜，一般来说库存价格还不到出厂价格的一半，给谁都是赚钱呀，而且是大赚特赚，你是不可能赔钱的，但是问题也很大，坑蒙拐骗的多，货源不太稳定，这是很棘手的问题，所以说这也是很麻烦的问题，我知道很多人会主动找我们合作，但是库存这个东西是需要碰的，毕竟那么便宜，不着急谁会那么便宜处理呀对吧！库存虽然好，也只能成为大家***的产品，不能成为主要的产品。
总结：宠物用品的零售价格确实不便宜，普遍来说还挺贵的，但是大家一定要知道其实的原因，库存虽然好，但也有他的问题，并不是你想要啥就有啥，好了就说到这里了，写的不好，多多包涵！感谢你们的关注....
到此，以上就是小编对于宠物店宠物服务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于宠物店宠物服务员招聘的1点解答对大家有用。
