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疼!深圳一家具公司员工被大半截木头刺穿双肾, 你怎么看?
以前我小姑子在玻璃厂的纸箱车间,她的岗位很轻松的,就是站在机器旁,守着纸皮被不断的输进机器,可她上班吊儿郎当,三心二意,把自己的左手送进机器里了,结果整个手掌都没了。变成了终生残疾。
公司处理结果是负责小姑的整个治疗费,还给了她一些营养费和误工费。然后给她办了提前退休。
小姑没跟公司吵,因为她清楚主要过错在她自己。
做什么工作都有或大或小的风险,或天意或人为都是无法预料的。我们能做的只有爱岗敬业,认真工作,
木头刺穿双肾不知道生命是否无碍,轻重如何。老板是不是给职工买了五险一金,事故造成责任主要在谁,是职工大意或是机器故障。这些题主都没有交代。
我这里只有祈祷老板是个有良心的人,伤者能争取到最大的利益,祝他早日康复!
谢邀!
血的教训,让人痛心!
安全第一!这是各个生产部门都是家喻户晓的一要务。持别是发生在我国最大,现代化水平比较高的深圳市的一家具生产公司,实在让人意外!
这是非常低级错误!反映了这个生产部门的管理不规范,缺乏严格的安全管理制度!不管在哪个生产单位,首先都应该建立起严格而规范安全利度,没有安全保障的生产是无效的!生产重地严禁入内,不仅要有醒目的警示,而且要有严格的具体措施认真落实到位!像这一家具公司造成的这一事故,给员工个人和家属造成多么严重痛苦和经济损失!给公司也带来不可挽回的政治影响!
虽说是亡羊补牢,为时一晚,但是这家公司也得必需要补,不仅如此,还要在整个公司举一反三,现身说法,使每一个人都要深刻吸取血的教训,各部门,各班组,都要重新检查安制度,落实情况,堵塞漏洞!不留死角!
要落实好善后处理工作,要让受害者得到合情,合理,合法的有效保证!
以实际行动挽回影响,杜绝今后的类似发生!
个人拙见,请批评指正!
深圳龙华一男子公司宿舍16楼坠亡,原因仍在查,你是怎么看待这起跳楼***的?
第一,愿逝者安息。
第二,希望警方尽快找出男子跳楼原因,安抚男子家属,做好善后工作。
第三,在不清楚什么原因之前,希望大家别像华山栈道跳崖***去提问公司要不要赔钱,容易给别人公司带来负面影响。误导舆论也有可能给自己带来不必要的麻烦。
美军士兵阵亡后,家属会得到多少抚恤金?
美军士兵如果在战场上阵亡,并且被确认是战斗阵亡以后,家属会前前后后获得上百万美元的抚恤金。但是这些抚恤金并不是直接发放的,而是通过不同的渠道,在一年半到两年半的时间内逐渐交给这位阵亡士兵的家属。阵亡士兵家属所获得的抚恤金,主要来源于三个渠道。
第一个就是由美国军队所直接发放的阵亡补助金。一旦有美军士兵战死,他的家属会马上收到由美国军方部门发放的一笔八千美元的补贴金。这笔补贴金是由美国军方出的钱,数量并不算特别大,目的只是为展现美国军队对于阵亡士兵家属的重视。
只给8000是因为美国军队每年的军费是有限的,再加上按照规定,其他的各种费用都是由联邦***所承担。所以这笔8000美元的补贴金,其实就是美国军队对阵亡将士家人一笔聊胜于无的象征性慰问而已,这也并不是抚恤金的大头。
第二笔是由美国联邦***所承担的,实打实的阵亡抚恤金。在一名士兵阵亡以后,美国联邦***的相对应管理部门会专门派出调查人员,去考察这位士兵阵亡的情况。考察的目的是要知道他是否是在作战时英勇阵亡的,然后再按照这名阵亡士兵在美国军队服役时的日常表现,来发放这一笔数额在十万美元至30万美元之间不等的抚恤金。
比如说这名士兵是美国的特种部队成员,例如三角洲部队,是在执行特种作战任务时力战而死,那么他的家属就会获得最高额的30万***抚恤金。但是这名士兵如果仅仅只不过是在海外部署时,因为伤病或者是其他的非战斗性原因减员的话,他的家属所获得的抚恤金就会被***部门削减,最高也就只能拿到15万美元。
不过如果这名士兵在作战过程中发挥了比较重要的作用,例如牺牲自己,拯救上级指挥官,或者是单枪匹马完成了重大任务的话,则能酌情提高抚恤金。比如说在伊拉克战争部署期间,有一名中士在枪林弹雨中拯救了已经受伤而无法行动的少校连队指挥官,但是他却不幸在战斗中最终阵亡,给他的抚恤金除了30万的最高***补贴以外,还有着各式不等的奖励金,总金额加起来接近了50万美元。
也正是因为美国军方的和***的管理部门会进行相对应的审核,所以这笔由联邦***支出的抚恤金,到账的时间相对较晚,最早也需要一个月。要是阵亡士兵死亡原因不明或者死得并不光彩的话,审核时间拖个一两年也是很有可能的,我们不能对美国***的行政效率抱有太多的期待。
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