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教师退休之前身故对家属子女有什么照顾？怎么样？
教师退休之前身故对家属子女有什么照顾？
先以《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》为例，该办法已于2016年4月1日经江苏省人民***第54次常务会议讨论通过，自2015年6月1日起施行。摘要几条如下：
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)及其职工或者雇工(以下称职工)，适用本办法。
第三十条 因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。
因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自职工死亡当月起计发，其供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。
一次性工亡补助金标准：
2019年1月21日，国家统计局发布《2018年居民收入和消费支出情况》，公布2018年度全国居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入39251元，农村居民人均可支配收入14617元。
依据国家统计局《2018年居民收入和消费支出情况》，故一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故一次性工亡补助金全国统一标准为785020元。
现在的情况不知道。十几年以前，我一同事（系民办教师转为公办的），56岁病逝。教育局当公务员对待，除丧葬费2000元以外，结算了他18个月的工资，另对家属发每日230元的抚恤金（不知后来涨没涨），就算安排了吧。
查了一下国家机关事业单位遗属补助政策，找到1964年的文件。主要遵循以下几个原则：
2、根据困难情况予以补助，不困难的不补助。
3、可***取一次性补助或定期补助。
具体补助方式和标准，由各省市区自行规定。
笔者所在县，教师去世后，其配偶有遗属补助，目前的标准，大约是每月两百多元，子女或其他亲属不享有。
这段时间，疫病肆虐。跟妻子谈到生死问题。若我们俩因肺炎挂了，孩子怎么办？这话有几分调侃，也有几分认真。大灾难面前，***自危。以前从未想过的、很遥远的事，突然间出现在眼前。说恐惧还不至于，隐忧却是切切实实的。
一直以来，我对卖保险的人总是不感冒。甚至，对一切向我推销产品或服务的人，都心存偏见。这时候却觉得，买一份身故保险，还是有意义的。人生无常，谁能想到，这个期待了一年的春节，会如此令人胆战心惊呢？
其实，行政事业单位工作人员与其他各行各业劳动者，并无本质不同，现在享有一些体制内的***待遇，主要是政策惯性的原因。以后会规范起来，全部纳入社保，变得透明。“等、靠、要”都是不现实的，自己的问题，还得自己解决。等这事儿过去，一定要给自己买一份心安。
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